陜西山礦謀發(fā)展戰(zhàn)煤市“嚴(yán)寒” —— 文章正文2015-12-04

　　今年以來，銅川礦業(yè)公司金華山礦針對煤炭市場持續(xù)下行，企業(yè)經(jīng)營困難，職工思想波動大的情況，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，采取多種舉措，大打暖心牌，給職工吃定心丸，使干部職工堅(jiān)定信念，安心于安全生產(chǎn)，與企業(yè)抱團(tuán)取暖，共擊煤市嚴(yán)寒。

　　該礦本著只要隊(duì)伍不散，希望就不會遙遠(yuǎn)的理念，充分利用廣播，LED顯示屏，板報(bào)、標(biāo)語、各種會議及學(xué)習(xí)時(shí)間，給職工進(jìn)行形勢政策的正確宣傳研判，引導(dǎo)職工樹立當(dāng)前困難是暫時(shí)的，只要團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，沒有渡不過難關(guān)的信心。堅(jiān)持正面宣傳、正面引導(dǎo)、正向激勵(lì)的原則，全方位地宣傳好礦黨政迎戰(zhàn)危機(jī)的政策措施和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工群眾立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，群策群力、共謀發(fā)展。

　　在工作生活方面，該礦黨政努力給職工創(chuàng)造良好舒心環(huán)境和條件，暖人心，留人才，保穩(wěn)定。始終堅(jiān)持群眾事無小事，高度關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。從井下通風(fēng)防塵到地面兩堂一舍的管理等方面，強(qiáng)力推出防塵工作做不好，通風(fēng)科長機(jī)頭親自來體驗(yàn)；澡堂水溫達(dá)不到，事務(wù)科長下池去感受；食堂飯菜質(zhì)量差，管理員先嘗后罰并需向職工做承諾，同時(shí)，潛心關(guān)心弱勢群體，深入開展慰問走訪、金秋助學(xué)、困難救濟(jì)等活動，僅2014年臨時(shí)救濟(jì)困難職工14人，發(fā)放困難補(bǔ)助27000元，看望工傷病員，離退休老同志，慰問困難職工家屬，走訪慰問384戶困難家庭，捐助幫扶資金173000元，兜底幫扶64戶，發(fā)放困難金139000元，金秋助學(xué)34名困難家庭子女，發(fā)放助學(xué)金70000元，暢通信息渠道，了解解決職工群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，2014年解決了一起長達(dá)32年的上訪案件，保持了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

　　在做好職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，該礦不斷練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，大力開展技術(shù)比武等活動，提高業(yè)務(wù)技能水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)。堅(jiān)持日常班前會、周二、五安全學(xué)習(xí)不斷線，將紅線意識和底線思維銘刻在腦海里、落實(shí)在行動上，形成一級管一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)、一級受一級監(jiān)督，人人關(guān)注安全、時(shí)時(shí)防范隱患、處處杜絕違章的良好局面。 （鋼之家）