東莞“機器換人”試驗:部分企業(yè)用工不減反增 —— 文章正文2015-12-21
制造”變“智造”,今年前9月東莞工業(yè)技改投資增速珠三角排名第一
“機器換人”的東莞試驗
機械手快速抓取,傳送帶精準輸送,手機遙控機器人(88.610, 8.06, 10.01%)作業(yè)……在東莞市勁勝精密組件股份有限公司(以下簡稱“勁勝精密”)智能制造試點車間,偌大的場地內,只有10余名技術人員游走在成片的大型智能裝備之間。
作為國家智能制造試點示范項目,勁勝精密的智能車間將打造自動化組線集成及信息化控制的“無人工廠”,該車間技術人員可在生產過程中進行實時數據采集和分析,對產品質量和設備生產情況有效監(jiān)控。
在人口紅利愈發(fā)式微、技術升級愈發(fā)緊迫的制造業(yè)格局之下,作為傳統的制造業(yè)重鎮(zhèn),東莞在省內率先啟動“機器換人”,并出臺相應扶持政策,結合主要支柱產業(yè)的技能改造升級需求,從產業(yè)鏈上游的智能裝備制造到下游的機器人應用全面布局,逐步形成具有特色的機器人產業(yè)版圖。
新近出臺的“十三五”規(guī)劃提出,將加快建設制造強國,實施《中國制造2025》,實施智能制造工程,重點促進高檔數控機床和機器人等十大產業(yè)發(fā)展壯大。在中國制造業(yè)面臨拐點之際,由“東莞制造”轉變?yōu)?ldquo;東莞智造”的探索經驗,或許可供其他城市參考借鑒。
南方日報記者 李書龍 黃少宏實習生 吳燕華 發(fā)自東莞
678個項目申請“機器換人”資金
從2014年開始,勁勝精密率先嘗試“機器換人”,未來將投入5億元升級為“無人工廠”,目標是在生產效率提升20%的同時,將運營成本和產品不良率分別降低20%和30%。
盡管在手機結構件制造行業(yè),勁勝精密的產能規(guī)模和綜合實力早已位列行業(yè)前三名,但其近年來也深感轉型之壓力。“用工成本不斷增加,手機結構件的技術更新又十分迅速。”勁勝精密總裁辦主任曹豪杰說,“不想想辦法,企業(yè)的日子不會好過。”
從2014年開始,勁勝精密在手機金屬結構件車間率先嘗試“機器換人”。企業(yè)投入大批量成型智能設備和自動化生產線,遙控機械手和六軸機器人取代了大部分人工作業(yè),其智能生產遠程控制系統實現了生產流程的實時監(jiān)控與數據分析。
“如按200臺機器的廠房規(guī)模,以前要200多名工人作業(yè)?,F在1人可控制10臺機器,不僅能夠24小時作業(yè),設備使用率和效率都大為提高。”曹豪杰說。
勁勝精密智能制造示范車間,在今年被列為國家46個智能制造試點示范項目之一。在企業(yè)規(guī)劃中,未來將投入5億元升級為“無人工廠”,該項目目標設定為,在生產效率提升20%的同時,將運營成本和產品不良率分別降低20%和30%。
勁勝精密打造“無人工廠”的嘗試,在東莞并非個例。主營手機元配件的廣東長盈精密(32.670, 0.79, 2.48%)技術有限公司,最近對拋光車間的生產工藝進行了智能改造。其將部分生產環(huán)節(jié)與原先已配置的工業(yè)機器人系統相結合,從產品拋光到終端質檢的整條生產線,都不再需要人工操作。該車間人力也從改造前的650人降至如今的60人,但工作效率提升近1倍。按產值換算,該車間僅用一兩年便可收回“機器換人”所投入的成本。
在東莞,經歷轉型升級的考驗和地方政府的引導,“機器換人”如今已成一股新風氣。據統計,自2014年9月至今年10月,東莞申請“機器換人”專項資金的項目共678個,總投資達55.39億元,新增儀器設備22576臺。在高端智能裝備領域的工業(yè)機器人,目前在東莞的市場應用也已達到約2000臺。
推進“機器換人”,既是制造業(yè)企業(yè)技能改造的主動需求,亦是傳統人口紅利愈發(fā)式微的應變之選。在工人平均工資不斷上浮的情形下,東莞仍持續(xù)多年遭遇“用工荒”。今年,東莞日常性的用工缺口已達10萬人。
事實上,放眼廣東乃至全國,“中國制造”的情形也類似于此。不斷增加的用工和制造成本,正在加速蠶食制造業(yè)企業(yè)的市場競爭力,加之東南亞等新興制造市場的崛起,傳統的“中國制造”在國際貿易中的比較優(yōu)勢正在逐漸消失,依靠“機器換人”全面升級生產流程,改變用工結構,這已成為諸多企業(yè)的必然之選。
打造特色機器人產業(yè)版圖
完善的產業(yè)配套環(huán)境,成為東莞吸引機器人企業(yè)落地的核心競爭力,而傳統制造業(yè)對技術革新的龐大市場需求,也成為推動機器人產業(yè)迅速成長的關鍵要素。
11月18日,廣東國際機器人及智能裝備博覽會將在東莞開幕,屆時,國內外智能裝備領域的400多家龍頭企業(yè)將來莞參展。自重點扶持以機器人為代表的智能裝備制造業(yè)以來,東莞迎來了一次規(guī)模盛大的行業(yè)展會,也將接受國內外對東莞機器人產業(yè)的聚焦與審視。
過去幾年,隨著中國經濟轉型所帶來的市場需求天量釋放,以機器人為代表的智能裝備制造業(yè)迅速成長。據不完全統計,目前國內在建或提出建設機器人產業(yè)園區(qū)的城市及地區(qū)至少超過30個。面對強手如林,東莞機器人產業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和特色何在?
東莞市經濟與信息化局相關負責人認為,東莞堅持圍繞自主創(chuàng)新能力及產業(yè)核心競爭力提升,緊密結合主要支柱產業(yè)的技能改造升級需求,從產業(yè)鏈上下游布局,逐步形成獨具特色的機器人產業(yè)版圖。
對此,東莞市逸動科技有限公司創(chuàng)始人陶師正感觸頗深。該公司憑借在機器人運動控制領域的技術優(yōu)勢,自主研發(fā)出環(huán)保純電動船外機,并已初步打開市場。之所以選擇在東莞創(chuàng)業(yè),陶師正看重的正是東莞完善的產業(yè)配套環(huán)境。
“從船外機制造所需的外部塑料片到內部的電機零部件,幾乎都能在東莞找到供應商。”陶師正說,在研發(fā)和生產過程中,逸動科技的創(chuàng)業(yè)團隊還可隨時與制造商溝通,調整技術和生產方案,一些企業(yè)甚至還在產品工藝方面提出不錯的建議。
以制造業(yè)立身的東莞經過多年積蘊,幾乎形成了制造業(yè)全產業(yè)鏈的聚集優(yōu)勢。完善的產業(yè)配套環(huán)境,成為東莞吸引機器人企業(yè)落地的核心競爭力,而傳統制造業(yè)對技術革新的龐大市場需求,也成為推動機器人產業(yè)迅速成長的關鍵要素。
“東莞有工業(yè)企業(yè)4萬多家,形成了涉及38個行業(yè)大類和6萬多種產品的制造業(yè)體系,發(fā)展機器人產業(yè)擁有很強的市場支撐。”東莞市經信局相關負責人說,“如果每家企業(yè)換一臺智能裝備,就有4萬多臺的龐大市場需求。”
在“機器換人”蔚然成風的態(tài)勢下,東莞制造業(yè)的龐大市場需求已開始顯現。
東莞市巨岡機械工業(yè)有限公司總經理黃光景說,自去年東莞重點推進“機器換人”以來,該公司高端數控機床的產量飆升,今年該公司營業(yè)收入預計達12億元,同比增長近兩倍。
從東莞全市來看,2014年,東莞智能裝備制造企業(yè)已達400家,實現工業(yè)總產值約200億元。自去年9月以來,東莞企業(yè)申報“機器換人”專項資金項目的新增設備中,面向莞產設備的投資額占到近三成。
部分企業(yè)用工不減反增
東莞市經信局調研的結果顯示,當地參與“機器換人”項目的企業(yè)中,75%的企業(yè)用工沒有減少,有些企業(yè)在大力引進技術人才的情況下,用工甚至不減反增。
據東莞市經信局統計,當地推進“機器換人”工作已取得明顯成效,今年1月—9月,該市工業(yè)技術改造完成投資額169.8億元,同比增長166%,增速在珠三角排名第一,拉動工業(yè)投資增長37.8%。在機器取代部分人工后,勞動生產率將平均提高64.9%,單位產品成本下降10.6%,同時節(jié)省用工逾4萬人。
不過,“機器換人”并不意味著大量工人將會失業(yè)。從不少企業(yè)的操作實踐來看,機器替換的更多是生產效率低、工作辛苦且具有危險性的崗位,在機器上線之后,原先的工人大多通過內部轉崗消化。隨著企業(yè)產能的提升,其對產業(yè)工人的需求還會相應增加。
東莞市經信局目前走訪調研的結果顯示,當地參與“機器換人”項目的企業(yè)中,有75%的企業(yè)用工沒有減少,有些企業(yè)在大力引進技術人才的情況下,用工甚至不減反增。
對于多數企業(yè)而言,“機器換人”既意味著企業(yè)用人成本的降低,更是對企業(yè)生產工藝和人才結構的全面提升。勞動力市場的觀察顯示,東莞制造業(yè)的人才結構也開始嬗變——低技能、高危險的一線普工崗位需求減少,調試、維護和控制智能裝備的技術性崗位愈發(fā)走俏,這也刺激了更多的產業(yè)工人通過轉型來提升個人競爭力。
廣東智通職業(yè)培訓學院執(zhí)行院長謝靈軍說,東莞近年來與機器人應用相關的培訓班逐年趨熱,該類別招生人數從最初每年200人增至今年500人。同時,企業(yè)委托培訓與半工半讀的周末班人數也明顯增加,這其中至少有25%的學生是被機器替換的普工,其試圖通過技能培訓來謀求轉型。
在“機器換人”漸成風潮和人才結構嬗變的背后,是東莞近年來對智能制造產業(yè)與“機器換人”計劃的大力扶持與推動。
2014年以來,東莞出臺多項扶持政策,將發(fā)展工業(yè)機器人產業(yè)、推廣機器人應用作為發(fā)展實體經濟的重點工作之一,并提出要成為全省乃至全國具有競爭力和影響力的工業(yè)機器人產業(yè)基地和智能制造示范城市。
從去年開始,東莞市財政將連續(xù)3年每年安排預算2億元,資助企業(yè)利用先進自動化設備進行新一輪技術改造。未來,在重復勞動特征明顯、勞動強度大、有一定危險性的行業(yè)領域企業(yè),特別是勞動密集型企業(yè)中,將全面推動實施“機器換人”。 南方日報
(責任編輯: 來源: 時間:2015-12-21)
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