信息時代機械工業(yè)創(chuàng)新能力的構(gòu)建與培育 —— 文章正文2015-12-21

      我國以要素投入為動力的增長方式已逼近承載極限，外延式發(fā)展方式難以為繼。黨的十八大適時提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展并從制造大國走向制造強國，明確了努力的方向。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，關(guān)鍵在創(chuàng)新能力的建設(shè)和提升，尤其在信息時代，制造業(yè)正面臨重大變革，創(chuàng)新能力的構(gòu)建和提升更是迎接變革、取得主動的前提和保證。

　　創(chuàng)新能力從本質(zhì)上講，即是技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）的技術(shù)創(chuàng)新能力則是企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）長期積累的技術(shù)、經(jīng)驗、知識和技能的總和，是企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）在技術(shù)創(chuàng)新過程中形成、發(fā)展并服務(wù)于創(chuàng)新過程的能力，保障企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）能夠持續(xù)、有效地開展技術(shù)創(chuàng)新活動。創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素主要包含創(chuàng)新體系、設(shè)施、團隊和機制。為此，需著力構(gòu)建完善、有效的創(chuàng)新鏈；建立和完備制造業(yè)創(chuàng)新所必需的關(guān)鍵試驗手段和實驗條件；強化具有創(chuàng)新意識和活力的企業(yè)家、技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能人才隊伍的育成；注重有利于激活創(chuàng)新潛力的制度和環(huán)境的設(shè)計和營造。

　　如今，信息和信息技術(shù)滲透、融入到經(jīng)濟、社會和人們生活的各個方面，各種信息終端和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活密不可分的一部分。信息技術(shù)與制造業(yè)的融合，已經(jīng)促進制造業(yè)發(fā)生了巨大變化。信息技術(shù)提高了精益管理水平，降低交易成本，促進生產(chǎn)模式的創(chuàng)新，促進產(chǎn)品和制造過程智能化，加快制造業(yè)向服務(wù)型制造的轉(zhuǎn)變，催生新的業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)，有力推動了制造業(yè)的全球化。

　　互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)制造業(yè)的結(jié)合，使制造業(yè)的業(yè)態(tài)和制造模式發(fā)生很大變化，制造企業(yè)可以不再將制造資源全部集中到自己企業(yè)中，而可以通過互聯(lián)網(wǎng)將社會的制造資源加以整合，進而完成向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)使命?；ヂ?lián)網(wǎng)與制造業(yè)的不斷深度結(jié)合，將進一步改變制造業(yè)，工廠的概念將悄然改變，云工廠開始出現(xiàn)。眾創(chuàng)、眾包已被不少創(chuàng)新企業(yè)采用，定制化、個性化成為潮流，制造業(yè)經(jīng)濟由大規(guī)模工業(yè)重塑為以前設(shè)計商店的手工匠人模式正在萌生。

　　信息技術(shù)滲透、融入制造業(yè)促進其變革的同時，也深刻影響著制造業(yè)的創(chuàng)新活動，使信息時代制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新呈現(xiàn)以下明顯特點：

　?。?）科研工具日益數(shù)字化、智能化；

　?。?）創(chuàng)新模式向異地化、協(xié)同化方向發(fā)展；

　　（3）用戶參與創(chuàng)新過程更加容易，眾創(chuàng)模式逐步普及；

　?。?）技術(shù)更新周期縮短，創(chuàng)新速度加快；

　　（5）研發(fā)（包括設(shè)計、研究、試驗）手段虛擬化。

　　制造業(yè)創(chuàng)新能力的建設(shè)，必須順應(yīng)信息時代的要求，充分發(fā)揮信息技術(shù)對提升創(chuàng)新能力的無限活力和作用。

　　近年來，國家相繼出臺有關(guān)政策和計劃，支持企業(yè)創(chuàng)新能力提升和創(chuàng)新型國家建設(shè)。研發(fā)投入規(guī)模躍上一個新臺階，一批重大產(chǎn)品和重大技術(shù)取得突破，創(chuàng)新體系不斷完善，創(chuàng)新主體地位加強。

　　但是我國制造業(yè)創(chuàng)新能力與工業(yè)發(fā)達國家相比存在較大差距，主要表現(xiàn)在：（1）研發(fā)投入強度偏低；（2）創(chuàng)新產(chǎn)出偏少；（3）跟隨創(chuàng)新偏多；（4）對外依存偏高。我國制造業(yè)創(chuàng)新能力的上述差距，究其原因在于：（1）創(chuàng)新動力不足；（2）轉(zhuǎn)化通道不暢；（3）創(chuàng)新人才欠缺；（4）統(tǒng)籌協(xié)同欠佳。

　　德國、美國、日本、瑞典、瑞士在創(chuàng)新能力建設(shè)上的做法和特點，值得我國制造業(yè)在思考和確定創(chuàng)新能力提升途徑時借鑒。這些國家許多大體類同的做法，也正是我國制造業(yè)創(chuàng)新能力提升的薄弱環(huán)節(jié)。完善的高等教育和雙軌制的職業(yè)教育，重視青年群體的創(chuàng)新教育，是為制造業(yè)創(chuàng)新活動培養(yǎng)大量不同類型技術(shù)人才的基礎(chǔ)條件。構(gòu)建起完善、通暢的技術(shù)創(chuàng)新鏈，架起科技與產(chǎn)業(yè)間的有效通道和橋梁，是制造業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵。

　　借鑒國外做法的同時，分析國內(nèi)外知名制造企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)和促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗，結(jié)合我國制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來走向，信息時代我國制造業(yè)創(chuàng)新能力提升的具體途徑可以歸納為：

　　以敏捷靈活、厚積薄發(fā)、高效低耗、納新永續(xù)為創(chuàng)新能力的提升方向，做到有的放矢，不斷滿足制造業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的要求；不斷拓展開源創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、流程創(chuàng)新等創(chuàng)新方式的內(nèi)涵，加以靈活組合和應(yīng)用；始終篤行積累、延展、融合、演進等創(chuàng)新要義并貫穿于創(chuàng)新全過程；傾力培育創(chuàng)新團隊的急需人才，保障創(chuàng)新活動持續(xù)有效開展；選準著力點，強化創(chuàng)新投入，有效提升創(chuàng)新能力。

　　按上述途徑提升我國制造業(yè)創(chuàng)新能力的過程中，必須在以下方面著力：做好創(chuàng)新制度的設(shè)計和安排，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈三個鏈條的結(jié)合和互動，強化共性技術(shù)的研究和共享，完善科技轉(zhuǎn)化的機制和通道。當前特別突出的是要完善制造業(yè)創(chuàng)新體系，加強科技到產(chǎn)業(yè)的通道和橋梁建設(shè)；改革教育制度，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和活力的人才。（中機聯(lián)咨詢專家部）來源：機經(jīng)網(wǎng)