莫讓勞動(dòng)者權(quán)益成擺設(shè) —— 文章正文2015-12-04

 中國(guó)工業(yè)報(bào)記者 孟凡君

●中國(guó)工業(yè)報(bào)評(píng)論  

　　“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)，不論是要值守在工作崗位上的、還是正在度假休閑的千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者，都應(yīng)享受到勞動(dòng)帶來(lái)的自豪感、幸福感、價(jià)值感和歸屬感。
我國(guó)勞動(dòng)法律環(huán)境一直重立法、輕執(zhí)行，具體操作時(shí)企業(yè)仍以行業(yè)特點(diǎn)或崗位特性為由，無(wú)視勞動(dòng)者權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律法規(guī)淪為一紙空文，勞動(dòng)者的有關(guān)權(quán)益也就成了擺設(shè)。因此，必須健全勞動(dòng)監(jiān)察和爭(zhēng)議處理機(jī)制，讓法律真正成為勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)神。
解決有權(quán)難維現(xiàn)狀
　“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)本意是要改善勞動(dòng)條件，實(shí)行八小時(shí)工作制。隨著時(shí)代的進(jìn)步，“五一”勞動(dòng)節(jié)強(qiáng)調(diào)的是，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取到合法權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的宏觀環(huán)境有了很大的改觀。勞動(dòng)法律體系有了很大的改善，社會(huì)保險(xiǎn)體系日趨完備，多方協(xié)調(diào)機(jī)制迅速發(fā)展，社會(huì)監(jiān)督力量不斷增強(qiáng)。但我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)狀況還不十分理想，勞動(dòng)者長(zhǎng)期處于弱勢(shì)地位。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量居高不下，社會(huì)保險(xiǎn)體系仍不很完備等問(wèn)題依舊存在，特別是我國(guó)強(qiáng)資本、弱勞動(dòng)的勞資關(guān)系格局，導(dǎo)致了勞動(dòng)者有權(quán)難維。
當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，呼喚千千萬(wàn)萬(wàn)勞動(dòng)者克勤克儉、埋頭苦干，要最大限度激發(fā)勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性，必須排除阻礙其參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓其實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。因此，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益不僅對(duì)保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益起到積極的保障作用，而且對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有重要而深遠(yuǎn)的意義。
真正落實(shí)法律制度
　　勞動(dòng)關(guān)系作為基本社會(huì)關(guān)系，其穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的作用尤為重要。
勞動(dòng)者作為勞動(dòng)關(guān)系最基本、最活躍的主體，勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)從傳統(tǒng)的買方市場(chǎng)向賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，用人單位侵權(quán)的形式也從傳統(tǒng)上的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域向更高層次的權(quán)益領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。但同時(shí)，勞動(dòng)者的權(quán)益保障要求的內(nèi)涵和外延也已經(jīng)擴(kuò)大到非用人單位履行義務(wù)范疇之外。
勞動(dòng)者權(quán)益作為勞動(dòng)者在企業(yè)中應(yīng)該享有的權(quán)利與利益，理應(yīng)受到國(guó)家法律的保護(hù)和企業(yè)的尊重，但勞動(dòng)者權(quán)益受侵害是一個(gè)陳年舊疴，不是一朝一夕就能夠完全解決的問(wèn)題。因此，光有法律制度的規(guī)定還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，作為政府部門(mén)要真正把法律制度落到實(shí)處。一要完善勞動(dòng)法律體系，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察；二要改善工會(huì)形象，發(fā)揮工會(huì)維權(quán)的積極作用；三要完善勞動(dòng)關(guān)系三方（國(guó)家、職工、企業(yè)）協(xié)商機(jī)制；四要以人為本，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任；五要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益知識(shí)的宣傳，提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)。